王精讲二级理论章节作业第四章第4讲单选2( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
建立精确的考评标准体系
建立完善的数据处理系统
对考核者进行适当的培训
建立严谨的工作记录制度
P363,纠正晕轮误差的方法:一是建立严谨的工作记录制度;二是评价标准要制定得详细、具体、明确;三是对考评者进行适当培训。
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