起草培训规划时,应进行综合平衡,包括( )。
在培训投资与人力资源规划之间进行平衡
在培训项目与培训完成期限之间进行平衡
在企业正常生产与培训项目之间进行平衡
在员工培训需求与师资来源之间进行平衡
在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡
P222,起草培训规划时,主要从四个方面进行综合平衡:在培训投资与人力资源规划之间进行平衡;在企业正常生产与培训项目之间进行平衡;在员工培训需求与师资来源之间进行平衡;在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡。
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