王精讲二级理论章节作业第三章第一讲多选5培训总体目标制定的主要依据是( )。
企业文化及愿景
企业的总体战略目标
企业人力资源的总体规划
员工职业生涯规划目标
企业培训需求分析
P221,培训总体目标制定的主要依据是企业的总体战略目标、企业人力资源的总体规划及企业培训需求分析。
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