多选题
第二章第四节:面试的组织与实施

关于行为描述面试说法正确的是( )。

A

其实质是识别关键性工作

B

简称BD面试

C

用过去的行为预测未来的行为探测行为样本

D

其实质是探测行为样本

E

用个人的行为预测集体行为

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答案
正确答案:A,B,C,D
解析

P165,行为描述面试简称BD(Behavior  Description)面试,是一种特殊的结构化面试,与一般的结构化面试的区别在于,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜任力)的行为性问题。实质为:(1)用过去的行为预测未来的行为;(2)识别关键性的工作要求;(3)探测行为样本。

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