王精讲二级理论章节作业第一章第6讲多选6人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是( )。
对顾客群的分析
对新加入竞争者的分析
对市场环境的分析
对企业优、劣势的分析
对竞争策略的分析
P58,在竞争五要素分析模型中,企业要进行以下五项分析:对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。
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