王精讲二级理论章节作业第一章第6讲单选1以下说法不正确的是（ ）。
人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
现实生活中的组织既有静态的，也有动态的
P56，在静态的组织条件下，人力资源预测并非必要，因为生产经营领域不变、所采用的技术、组织规模不变，人力资源的数量、质量和结构也不发生变化；在动态的组织条件下，人力资源预测非常重要，分析预测人力资源的供需，并采取适当的手段平衡人力资源的供给与需求，确保组织目标的实现。现实生活中的组织都是动态组织，而非静态组织。人力资源预测有助于调动员工的积极性。能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展。