2021付精讲二级章节作业理论第一章单选32( )导致企业设备闲置,固定资产利用率低。
人力资源供求平衡
人力资源供过于求
人力资源供不应求
人力资源供求失衡
第四版P94,企业人力资源供求关系有三种情况:人力资源供求平衡;人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下;人力资源供小于求,导致企业设备闲置,固定资产利用率低,也是一种浪费。
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