2021付精讲二级章节作业理论第一章多选18( )是影响人力资源需求预测的因素。
市场需求的变化
企业总产值
劳动力成本趋势
追加培训的需求
生产率变化趋势
第四版P57,影响人力资源需求预测的一般因素有:(1)顾客的需求变化(市场需求)。(2)生产需求(或者企业总产值)。(3)劳动力成本趋势(工资状况)。(4)劳动生产率的变化趋势。(5)追加培训的需求。(6)每个工种员工的移动情况。(7)旷工趋向。(8)政府的方针政策。(9)工作小时的变化。(10)退休年龄的变化。(11)社会安全福利保障。