2021付精讲二级章节作业理论第二章单选30( )是当前人员招聘面试发展的主流。
结构化面试
单独面试
非结构化面试
一次性面试
第四版P183,面试的发展趋势:1.面试形式丰富多样;2.结构化面试成为面试的主流;3.提问的弹性化;4.面试测评的内容不断扩展;5.面试考官的专业化;6.面试的理论和方法不断发展。
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