2021付精讲二级章节作业理论第五章单选6( )的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的。
一岗一薪制
薪点薪酬制
一岗多薪制
提成制
第四版P509,岗位薪点薪酬制是在岗位评价的基础上,用点数和点值来确定员工薪酬的薪酬制度。其主要特点是薪酬标准不是以金额表示的,而是用薪点表示的,而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。
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