2021付精讲二级章节作业理论第三章多选17管理技能培训开发的一般方法有( )。
案例评点法
敏感性训练
职务之间的轮换
无领导小组讨论法
专家演讲学习班
第四版P328-330,管理技能培训开发的一般方法有:替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班、阅读训练。
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