2021付精讲二级章节作业理论第三章单选31在进行管理人员培训需求分析时,工作与任务分析的内容是( )。
要求做到什么
实际做到什么
不应该做什么
应该做到什么
第四版P317-318,管理人员的培训需求分析,可围绕战略与环境分析、工作与任务分析,以及人员与绩效分析三个方面展开。表3-6中,“要求做到什么”是战略与环境分析的内容,“应该做到什么”是工作与任务分析的内容,“实际做到什么”是人员与绩效分析的内容。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved