培训需求分析的客体具有（）。-环球网校

单选题

第三章第三节：员工培训课程体系设计与培训资源开发（第四版）

培训需求分析的客体具有（）。

A

多层次性

B

同一性

C

时间滞后性

D

规范性

查看答案

答案

正确答案:A

解析

第四版P295，培训需求分析的客体具有多层次性，包括基于企业层面的发展战略、组织架构的变化、新技术的引进、人力资源规划，作业层面的工作分析、绩效

评价、质量控制报告和客户反馈，以及基于员工个人层面的胜任力评价和培训需求等。

历年真题

资料下载

更多试题 >

更多资料 >

登录｜注册｜回到顶部

版权所有©环球网校All Rights Reserved