企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业成熟期，企业应集中力量（ ）。
扩张经营范围
提高创业者的营销公关能力
建设企业文化
提高中层管理人员的管理能力
第四版P291，创业初期，企业人数有限，企业应集中力量提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力。发展期，企业有了稳定的销售量，随着业务的成长，组织开始快速扩张，企业需要培养一部分中层管理人员，组建管理团队，分担业务量，企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力。成熟期，企业完成规模扩张，成为行业内主要竞争者，企业需要提升自己的核心竞争力，应集中力量建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每一个员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。