题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 【2018真题】 ( )属于人才录用决策的方法。 A.头脑风暴法 B.综合加权法 C.立即排除法 D.配对比较法 E.能位匹配法 点击查看答案 【答案】 【正确答案】BCE 【答案解析】对多个候选人的甄选可采用决策分析方法:综合加权法、立即排除法、能位匹配方法。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [简答题]沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(10分) [案例题]简述构建岗位胜任特征模型的基本程序。 [案例题]简述基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤。 [案例题]简述公文筐测试的具体操作步骤和注意事项。