题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点：
- 【题文】
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- 从面试所达到的效果来看，面试可以分为（ ）
- A.初步面试和诊断面试
- B.结构化面试和非结构化面试
- C.封闭面试和开放面试
- D.结构化面试和半结构化面试
- 【答案】
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A.
本题考察的是第二章人员招聘与配置第一节第三单元面试的组织与实施中面试的方法分类部分的内容。 面试是用人单位进一步考察候选人是否符合录用要求的重要环节，依据不同的特点可以分为不同的种类。从面试的结构化程度来看，面试分为结构化面试和非结构化面试；从面试所达到的效果来看，面试可以分为初步面试和诊断面试。本题正确选项为A。 初步面试是由人力资源部门负责招聘人员主导，将不适合人员或对组织不感兴趣的应聘者进行淘汰确定合格人员的过程，而诊断面试则是对初步面试的合格应聘者进行实际能力与潜力的测试过程，目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。