题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了员工素质测评的( )原理。 A.个体差异 B.工作差异 C.结构差异 D.人岗匹配 点击查看答案 【答案】 B 员工测评的基本原理包括:个体差异、工作差异、人岗匹配原理。其中,工作差异是指不同的职位具有差异性。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [多选题]职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业 [单选题]劳动法的立法宗旨在于( ) [多选题]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。 [单选题]劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动