题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点： 【题文】 从长期战略性和员工的维度看，人力资源经理是( )， A.绩效贡献的领跑人 B.企业改革的代理人 C.企业经营的合作伙伴 D.设计薪酬制度的专家 点击查看答案 【答案】 B P11,从长期战略性和员工的维度看，人力资源经理是企业员工培训与技能开发的推动者，组织发展和组织变革的设计师，企业改革的代理人。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )不属于科学管理时期的重点研究领域。 [单选题]从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的( )。 [单选题]注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取( )。 [单选题]( )强调员工之间彼此关心、忠心敬业，关注企业的优良传统。