题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 ( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。 A.信度B.效度C.准度D.精度 点击查看答案 【答案】 A 信度是指测评结果的前后一致性程度,即测评得分可信赖程度的大小。例如测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评,如两次得分一致或基本接近,则说明其结果是可靠的。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择 [单选题]确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括( )。 [单选题]员工满意度调查中,调查对象不包括( )。 [单选题]职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的