题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点：
- 【题文】
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- 在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（ ）调整。
- A.事前
- B.初始
- C.中期
- D.终结
- 【答案】
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A
调整误差的方法有事先调整和事后调整两种。事先调整主要是通过加权来解决，而事后调整多采用平衡系数调整法。平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标。它适用于测评过程各个阶段，可以是初始调整、中期调整，也可以是终结调整。