题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点:
- 【题文】
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- 绩效标准法的特点有( )。
- A.适合于非管理岗位的员工
- B.需要较多的人力、物力和财力
- C.管理成本较高
- D.管理成本较低
- E.适合于管理岗位的员工
- 【答案】
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A,B,C
绩效标准法与目标管理法基本接近,它采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工,采用的指标要具体、合理、明确,要有时间空间、数量质量的约束限制,要规定完成目标的先后顺序,保证目标与组织目标的一致性。其局限性是需要占用较多的人力、物力和财力,需要较高的管理成本。