题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点：
- 【题文】
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- 绩效管理的总流程主要包括（ ）阶段。
- A.准备
- B.试行
- C.考评
- D.总结
- E.应用开发
- 【答案】
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A,C,D,E
绩效管理程序的设计，由于涉及的工作对象和内容不同，可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计，而具体程序设计是在较小的范围内，对部门或科室员工绩效考评活动过程所做的设计。绩效管理总流程的设计包括五个阶段：①准备阶段；②实施阶段；③考评阶段；④总结阶段；⑤应用开发阶段。