题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 三维培训需求分析模型中可以区分出( )个象限。 A.3B.6C.8D.9 点击查看答案 【答案】 C 三维培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。以胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小为坐标轴,建立三维培训需求分析模型,并根据三者的八种不同组合,区分出八个象限。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择 [单选题]确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括( )。 [单选题]员工满意度调查中,调查对象不包括( )。 [单选题]职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的