题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 ( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。 A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发 点击查看答案 【答案】 A 工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此,可以说,工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]以下不属于生产岗位操作规范内容的是( )。 [单选题]岗位劳动规则不包括( )。 [单选题]以下关于工作岗位分析作用的说法,不正确的是( ) [单选题]企业各个层级、各类具体部门的设计是()