题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点:
- 【题文】
-
- 在制定薪酬计划时,应掌握企业未来一年的人力资源规划资料,包括( )。[2015年5月二级真题]
- A.拟晋升职务的员工人数
- B.拟退休的员工人数
- C.拟岗位轮换的员工人数
- D.拟休假的员工人数
- E.企业拟为员工增薪的时间和额度
- 【答案】
-
A,B,C,D
在制订薪酬计划时,应掌握企业未来一年的人力资源规划资料,包括:①拟招聘的新员工人数;②拟招聘新员工的薪酬水平;③预计晋升职务的员工人数;④预计岗位轮换的员工人数;⑤预计休假的员工人数;⑥预计辞职、辞退、退休的员工人数。