题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 薪酬制度总体设计的前期工作包括( )。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价 点击查看答案 【答案】 B,C,E 企业薪酬设计程序图如图5—1所示。其中,确定企业员工的薪酬原则与策略、岗位分析与评价和薪酬的市场调查是薪酬制度设计的前期工作。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过( )。 [单选题]岗位薪点数的构成不包括( )。 [单选题]薪酬调查分析报告的内容不包括( )。 [单选题]下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )