题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 员工培训规划的( ),是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。[2011年5月二级真题]A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性 点击查看答案 【答案】 C 制定培训规划必须要达到以下几点要求:①系统性;②标准化;③有效性;④普遍性。其中,有效性是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性四个方面的基本特点。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )不属于员工培训的直接培训成本。 [单选题]培训项目的课程系列计划以( )为导向。 [单选题]培训课程目标分析的内容不包括( )。 [单选题]下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )