题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 ( )是常用的人力资源规划的衡量标准。A.求职率B.离职成本C.员工流失率D.招聘成本E.培训成本 点击查看答案 【答案】 A,C,D组织常用的人力资源规划的衡量标准有:求职率、员工流失率、员工结构比率、劳动市场人员供给、招聘成本、企业招聘美誉度、员工素质、劳动生产率等等。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]静态的组织设计理论研究的内容不包括( ) [单选题]多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种( ) [单选题]企业组织结构的整合属于( )组织结构变革。 [单选题]一般来说,人员晋升计划的内容不包括( )