题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔科夫分析法B.综合分析法C.灰色预测模型法D.经验预测法 点击查看答案 【答案】 D 人力资源需求预测的具体方法可以分为定性预测和定量预测两大类。其中,定性预测包括:①经验预测法;②描述法;③德尔菲法。ABC三项属于人力资源需求预测的定量方法。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]静态的组织设计理论研究的内容不包括( ) [单选题]多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种( ) [单选题]企业组织结构的整合属于( )组织结构变革。 [单选题]一般来说,人员晋升计划的内容不包括( )