题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点：
- 【题文】
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- 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（ ）可以适用。[2015年11月三级真题]
- A.岗位规范
- B.企业员工手册
- C.劳动法的基本原则
- D.劳动纪律制度
- 【答案】
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C
劳动关系的事实状况非常复杂，劳动关系又是动态多变，劳动法律必须对日益繁纷复杂的劳动关系给予深刻、有效和正确的调整。在处理劳动争议时，极有可能出现没有准确适用的法律条款，此时，劳动法的基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。