题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点： 【题文】 ( )等突发事件除可表现为一般劳动关系纠纷的形式，有时还会以消极怠工、静坐、罢工、示威、请愿等无序形式出现。A.重大的劳动安全卫生事故B.重大的集体劳动争议C.团体劳动争议D.财会人员携款外逃致使企业资金周围困难E.劳资冲突 点击查看答案 【答案】 A,B,C,E Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]行政裁决属于劳动争议解决机制的( )方式。 [单选题]《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( [单选题]部分案件有条件的“一裁终局”是由( )规定的。 [单选题]团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是( )。