题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点： 【题文】 ( )不但能解释薪酬水平的差异，还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。A.薪酬差异理论 B.效率工资理论C.信号工资理论 D.保留工资理论 点击查看答案 【答案】 C Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。 [单选题]“多劳多得”体现了( )。 [单选题]房地产经纪人的薪酬模式( )。 [单选题]边际生产力工资理论认为( )。