题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 以企业会计年度为时间单位支付薪酬。以年度为考核周期。把薪酬与企业经营业绩挂钩的一种分配方式是( )。A.股票期权制B.期股制度C.年薪制D.持股制度 点击查看答案 【答案】 C 年薪又称年工资收入,是指以企业会计年度为时间单位支付薪酬。年薪通常包括基本收入和效益收入两部分。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。 [单选题]“多劳多得”体现了( )。 [单选题]房地产经纪人的薪酬模式( )。 [单选题]边际生产力工资理论认为( )。