题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 平衡记分卡是一个层级概念(结构),它的制定和分解顺序是( )。A.个人、班组、部门、企业 B.部门、班组、个人、企业C.班组、部门、企业、个人 D.企业、部门、班组、个人 点击查看答案 【答案】 D Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。 [单选题]EVA是一项( )类绩效评价指标。 [单选题]设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。 [单选题]从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是( )。