题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 最精确的绩效指标计算方法是( )。(2012年5月真题)A.减分考评法B.百分率法C.区问计分法D.等次说明法 点击查看答案 【答案】 B 百分率法是一种非常精确的计算方法,指标实际的完成-9最后分值完全对应。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。 [单选题]EVA是一项( )类绩效评价指标。 [单选题]设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。 [单选题]从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是( )。