题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 某企业构建职业经理岗位的胜任特征模型.正确的说法是( )。A.胜任特征水平线越笔直,表明人岗匹配度越高B.将等级划分为A,B,C,D.E.F,G,H.I九个级别较为合适C.胜任特征可以包括创新能力、进取心、人际交往、决策能力等D.如果某员工在某项胜任特征上被评为最低等级,则表明他不胜任该岗位 点击查看答案 【答案】 C Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。 [单选题]从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是( )。 [单选题]EVA是一项( )类绩效评价指标。 [单选题]设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。