题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较率比较低,则( )。(2010年11月真题)A.员工应该涨工资,且涨幅较大B.员工应该涨工资,但涨幅较小C.员工的工资应该维持现状D.员工应该小幅地降低工资 点击查看答案 【答案】 A 本题考查绩效评价等级和比较比率对薪酬的影响。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。 [单选题]从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是( )。 [单选题]EVA是一项( )类绩效评价指标。 [单选题]设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。