题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是《)。A.组织架构B.组织文化C.战略目标子系统D.绩效管理子系统 点击查看答案 【答案】 C 战略目标子系统对于战略性绩效管理的意义重大,因为它明确了组织的发展目标和工作重点,而这也正是绩效管理内容的来源,是绩效考评的关键所在。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。 [单选题]EVA是一项( )类绩效评价指标。 [单选题]设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。 [单选题]从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是( )。