题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：
• 【题文】
• • 绩效考评结果主要应用于（　　）。
  • A.人员调配
  • B.人员培训与开发决策
  • C.确定和调整员工薪酬
  • D.计算人员选拔的预测效度

• 【答案】

• C
  用于确定和调整员工薪酬，这是绩效考评最主要的一种用途。
  

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点""的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。