题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 ( )表示组织愿意接纳新员工。A.减少原有的工作量B.增加薪资C.允许分享组织的“机密”D.提拔升级E.邀请参与组织的业绩考试 点击查看答案 【答案】 B,C,D 员工职业生涯的管理外延范畴。组织对新员工的接纳也是通过一些行为表现出来的,包括:正面的实绩评定、分享组织的“机密”、流向组织内核、提升、增加薪资、分配新工作、仪式活动。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]企业的培训开发部门如采用( ),培训师要承担培训专家和职能专家两个角色 [单选题]在培训文化发展的( ),应“以组织需求为先导”作为原则。 [单选题]对企业的期望低,对自己的期望高的员工( )。 [单选题]不受意识主体支配的想象是( )。