题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 人才录用决策的程序包括( )。A.补充完善人才录用的标准B.确定人才招募来源或渠道C.建立甄选标准并对申请表进行审核D.整合甄选流程获得的数据E.采用量化分析法进行决策 点击查看答案 【答案】 A,D,E 人才录用决策的程序包括:①补充完善人才录用的标准;②整合甄选流程获得的数据;③采用量化分析法进行决策。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。 [单选题]针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建 [单选题]在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的有( )。 [单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。