题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 行为面试流程设计的主要步骤包括( )。A.全面分析岗位信息B.选定必测胜任特征指标C.设计行为面试体系D.评估设计出的体系E.行为面试流程的实施 点击查看答案 【答案】 A,B,C,D,E 一般来说,行为面试的流程应当包括以下5个基本步骤:全面分析岗位信息;选定必测胜任特征指标;设计行为面试体系;评估设计出的体系;行为面试流程的实施。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的有( )。 [单选题]针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建 [单选题]在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。 [单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。