题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 关于基于胜任特征的应聘申请表,说法不正确的是( )。 A.对于大多数企业来说,接收和审核应聘申请表是甄选流程的第一步B.它可以使招聘者比较清晰、准确地了解到企业的相关信息C.在行为面试过程中,它是面试官针对应聘者提出具体面试问题的重要依据D.必要时,可将其与背景审查结合在一起 点击查看答案 【答案】 B 此题暂无解析 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的有( )。 [单选题]针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建 [单选题]在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。 [单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。