题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 以下关于目标管理法的错误的是()。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.以制定的目标作为对员工考评的依据C.使员工个人努力目标与组织目标一致D.以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准 点击查看答案 【答案】 A教材P2 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [多选题]行为导向型的客观考评方法包括() [多选题]行为锚定等级评价法也称() [多选题]行为观察法要求评定者根据()对被评定者打分。 [多选题]图解式评价量表法中个体方面的因素有()