题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有( )。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工业绩考核的记录E.员工个人填写的培训需求调查问卷 点击查看答案 【答案】 C,D,E教材P133,个人层面的分析信息来源包括:业绩考核的记录、员工技能测试以及员工个人填写的培训需求调查问卷。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [多选题]培训效果信息收集方法包括() [多选题]下列属于培训课程设计要素的是() [多选题]实施培训教学活动的准备工作包括() [多选题]场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。