题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 ( )依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。A.绩效工资制B.岗位工资制C.技能工资制D.组合工资制 点击查看答案 【答案】 D教材P457组合薪酬结构,是将薪酬分解成几个组成部分,分别依据绩效、技术和培训水平、职务(或岗位)、年龄和工龄等因素确定工资额。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( ) [单选题]薪酬调查分析报告的内容不包括( )。 [单选题]通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过( )。 [单选题]岗位薪点数的构成不包括( )。