题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点： 【题文】 关予员工处罚，说法错误的是( )。A.处罚以采取书面警告为好B.停职是最严厉的一种处罚C.如果员工再次违反规则，应该发出最后警告D.所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字 点击查看答案 【答案】 B教材 P204;此题考核对于违纪行为的处罚方式。停职应该是“比较”严厉的一种处罚，而不是“最严厉”。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点""的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。 [单选题]针对某个胜任特征，定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建 [单选题]在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以( )为主。 [单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在( )之后进行。