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沪技师(2022)2号
《关于开展2022年上海市企业人力资源管理师项目社会化职业技能等级认定有关操作事项的通知》的补充通知
各有关单位及考生：
根据市人社局《上海市人力资源和社会保障局关于职业技能培训机构和职业技能评价机构逐步恢复线下服务的通知》(沪人社职〔2022〕199号)，现就上海市技师协会《关于开展2022年上海市企业人力资源管理师项目社会化职业技能等级认定有关操作事项的通知》的补充通知如下：报名公告
一、职业技能等级认定考试日期
(1) 2022年6月30日前完成申报及缴费的企业人力资源管理师一级、二级、三级、四级考生(包含初考及补考考生)，专业知识、专业操作等模块考试日期定于2022年9月24日,准考证下载日期为9月19日。
“综合评审”科目一般是本项目最后一个职业技能等级认定科目，考生本项目其他科目成绩合格后才能参加，具体认定时间由上海市技师协会统一安排并另行通知。
(2) 原定11月份考试调整日期见下：
| 考试月份 | 受理申报日期 | 缴费日期 | 下载准考证日期 | 考试日期 |
| 12月 | 11月1日-11月18日 | 11月19日-11月24日 | 12月19日 | 12月24、25日 |
由于2022年企业人力资源管理师考试报名时间安排多次，所以，为了不错过每次报名考试，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，我们会短信提醒您。大家也可以关注小编整理的2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总 有了新的考试报名会及时更新。
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(如遇认定人数较多的情况，可能会增加认定天数，具体认定时间以准考证为准。)
“综合评审”科目一般是本项目最后一个职业技能等级认定科目，考生本项目其他科目成绩合格后才能参加，具体认定时间由上海市技师协会统一安排并另行通知。
二、准考证下载
认定前一周各社会培训机构、高等学校、中等职业学校及个人可登入网址：shhr.ata-test.net.cn，输入姓名及身份证号，方可进行准考证的下载及打印。
三、其它
本通知自发布之日起实施。
附件：关于恢复职业技能鉴定的基本工作提示
上海市技师协会
2022年8月23日
附件
关于恢复职业技能鉴定的基本工作提示
为认真贯彻落实国家及本市有关疫情防控工作要求，切实保护考生和全体工作人员的身体健康和生命安全，有效做好疫情防控工作，各申报单位、鉴定所及考生在参加职业技能评价活动期间，应严格按照防控要求配合做好如下事项：
一、 人员健康管理
(一)各申报单位、鉴定所等应分别对考生和相关工作人员等加强健康监测管理，考生和相关工作人员等须落实在参加职业技能鉴定考核前14天已在本市进行自我健康观察，严禁瞒报、漏报、错报。
(二)进入鉴定场所的所有人员须进行“两码”(“随申码”、“行程码”)信息核查和体温测量管理，且“两码”为绿色，体温正常，同时提供考前24小时内核酸检测阴性证明。拒绝接受体温测量、不能提供“两码”信息及体温异常者，不得进入鉴定场所。
(三)若10天内有境外旅居史或7天内有国内疫情中、高风险地区活动轨迹者不得参加考试;考前14天内有发热或呼吸道门诊就诊史的人员不得参加考试。
(四)考生或鉴定相关工作人员在参加职业技能评价活动时，全程佩戴N95/KN95颗粒物防护口罩或医用外科口罩，如遇特殊情况则须统一升级为佩戴N95/KN95颗粒物防护口罩。
(五)各申报单位送考教师应统筹安排考生错峰分批到达考场，鉴定所工作人员应负责引导考生有序排队进场。
二、 应急管理
鉴定所应针对入口检测、鉴定过程中可能发现的疑似症状人员制定应急处置预案，落实责任人并严格执行。同时，在职业技能评价活动期间密切关注所有现场人员的身体状况，并适时进行体温检测。检测发现发热或者其他疑似症状人员时，应立即启动应急预案。
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