关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是( )。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
【内容考查】本题考查的是劳动争议仲裁
【选项分析】
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年；
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。