根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
满1个月
超过1个月不满1年
满1年
超过6个月不满1年
【内容考查】本题考查的是劳动合同的种类
【选项分析】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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